“Faydalanma (Utilization) ve İş Kültürü”
Milyonlarca liralık teşviklerle yapılan yatırımlar, yüksek değerli laboratuvarlar, cihazlar, üniversitelerimizde ya atıl durumda ya da faydalanma oranı çok düşük.
Belki de en önemli sebebi:
İnşaat yapımı, makina ve teçhizatın alımına çok özen gösteririz ancak orada yapılacak işin modeli, program tasarımı, değer yaratma yani işin ruhuna gelince maalesef.
Alıp koyunca yerine, kendiliğinden değer üretecek gibi gelir her nedense
Bir de üniversitelerde ki ihtiraslar ve zayıf paylaşım kültürü eklendi mi. Test cihazını devlet desteği ile projesine almasına rağmen Hoca, öyle herkese kullandırtmayabilir.
Üniversitelerde bu cihazların envanteri bile yok.
İnovasyonel iş modelleri ile “faydalanma” artırılarak iş dünyasının yurt dışında yaptırdığı milyonlarca dolarlık haftalar süren testler, yurtiçinde yapılabilir; hem üniversitelere gelir üretir, hem de bilimsel araştırma kapasiteleri artar.
İhtiyaç; İş Modeli Tasarımı ve Kültürel Dönüşüm.
#Tesla#Starbucks... değer yaratan iyi tasarlanmış iş modelleridir aslında; aynı kahveyi aynı makinayla biri Dünya’ya satar...
Biz de 500 yıllık Türk Kahvesi’ni Starbucks’larda içmeye devam ederiz.
Zev'in dediği gibi..
Comments