Performans Kriterleri

Toplumlar, organizasyonlar, şirketler, sürekliliklerini başarılı insanlara... Gelişmelerini ise aykırı insanlara borçlu. Yaratıcı aykırı düşünceye saygı, gelişmeye açıklığın ve öz güvenin önemli bir göstergesi. Performans kriterlerine sıkışıp kalmamalı, yoksa herkes “yapılması gerekeni bırakıp performansa puan kazandıracak işleri yapmaya başlıyor” #diversification #transformationbeyonddigitalization #paradox